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Infografik Betriebs- und Personalrat Mitbestimmung Arbeitsbeziehungen

So ist das Verhältnis von Betriebsrat und Geschäftsführung

Betriebsräte und Geschäftsführungen sind laut Umfragen mehrheitlich zufrieden mit dem Verhältnis zueinander. Unsere Infografik zeigt die Einschätzungen.

Umfragen belegen: Nur eine kleine Minderheit der Betriebsrätinnen und Betriebsräte ist unzufrieden mit dem Verhältnis zum Firmen-Management. Umgekehrt bezeichnen nur wenige Geschäftsführungen den Betriebsrat  als wenig kooperativ.

Abbildungseinheit 1: Die Grafik zeigt ein Säulendiagramm dazu, wie Betriebsräte ihren Arbeitgeber wahrnehmen. Dafür wurden die Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung von 2017 aufbereitet. Die Betriebsräte hatten konkret die Aufgabe, dem Verhältnis zum Arbeitgeber eine Note zu geben. Das Ergebnis wurde nach dem Kriterium der Tarifbindung weiter ausdifferenziert. Unabhängig von dem Status der Tarifbindung ergab sich eine überwiegend positive Wertung. Mit 45,4 Prozent bei Betriebsräten ohne Tarifbindung und 51,4 Prozent bei denen mit Tarifbindung ist die Note „gut“ die beliebteste. Weiterführende Informationen sind im Text dargestellt. Abbildungseinheit 2: Die Abbildung zeigt ein gestapeltes Säulendiagramm dazu, wie Personalverantwortliche die Kooperationsbereitschaft von ihren Betriebsräten einschätzen. Der Artikel „Betriebliche Arbeitsbeziehungen und Transformationsprozesse“ von Schneider, Stettes und Vogel aus dem Jahr 2019 liefert den gesuchten Datensatz. Relativ unabhängig von einer bestehenden Tarifbindung, bewerten Personalverantwortliche den jeweiligen Betriebsrat selten als wenig kooperationsbereit und ähnlich oft als mittel oder hoch kooperationsbereit. Weiterführende Informationen sind im Text dargestellt.
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