Über den Grundverdienst hinaus – wie groß der Anteil der Beschäftigten ist, der alternative Vergütungsformen, wie zum Beispiel verbilligtes Essen in Betriebskantinen oder Firmenwagen zur privaten Nutzung erhält, sehen Sie hier. Die Angaben können etwa nach Alter und Geschlecht der befragten Personen sowie nach dem benötigten Qualifikationsniveau für deren aktuelle Stelle differenziert werden.
Die Daten zeigen, wie groß der Anteil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist, die in den letzten Jahren alternative Vergütungen, neben ihrem Grundverdienst, erhalten haben. Die Befragten sollten angeben, welche der folgenden alternativen Vergütungen sie im letzten Monat erhalten haben: verbilligtes Essen in der Betriebskantine oder Essenszuschuss, Firmenwagen für die private Nutzung, Handy für den privaten Gebrauch oder Zahlung von Telefonkosten, über die reine Kostenerstattung hinausgehende Spesen, Computer für Zuhause bzw. Laptop und/oder sonstige alternative Vergütungsformen. Aufgrund von Fallzahlproblemen sind einzelne Antwortmöglichkeiten wir folgt zusammengefasst worden:
Den Anteil der Befragten mit oder ohne alternative Vergütungen können Sie sich für die Jahre 2006, 2008, 2010, 2012 sowie für die Jahre 2014 bis 2018 und 2020 für alle Befragten insgesamt anzeigen lassen. Außerdem können Sie Gruppen von Befragten auswählen und die Ergebnisse für diese Gruppen auswerten. Dabei können Sie unterscheiden zwischen
Die Daten basieren auf dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) der Jahre 2006 bis 2020. Das SOEP befragt seit 1984 jährlich möglichst dieselben Personen in Privathaushalten in Deutschland zu diversen gesellschaftlich relevanten Themen. Aktuell werden dafür mit über 30.000 Personen aus etwa 15.000 Privathaushalten hauptsächlich persönliche Interviews durchgeführt (vgl. DIW 2020).