Der Rat der Arbeitswelt hat seinen zweiten Arbeitswelt-Bericht an Bundesminister Hubertus Heil übergeben. Schwerpunkt ist die digitale und ökologische Transformation im Zeichen des demografischen Wandels.
Die Mitglieder des Rats der Arbeitswelt im Interview
Von den Auswirkungen des digitalen Wandels, über die Herausforderungen der Fachkräftesicherung, über die betriebliche Mitbestimmung bis hin zur Zukunft der Arbeitszeitmodelle - erfahren Sie mehr über die Themen, die den Rat der Arbeitswelt aktuell bewegen.
Vielfältige Formate, vielfältige Perspektiven – mit unserem neuen Newsletter bleiben Sie auf dem Laufenden über alle Trends und Entwicklungen rund um die Arbeitswelt! Dabei stehen wissenschaftliche und praxisrelevante Erkenntnisse zur Zukunft der Arbeit im Vordergrund – prägnant und übersichtlich für Sie kuratiert. Hier können Sie sich anmelden.
Der digitale Wandel hat die Arbeitswelt erfasst. Dabei verändert die Digitalisierung nicht nur die Art wie wir arbeiten, sondern auch ganze Berufsbilder und Branchen. Unser Dossier gibt Antworten.
Während der Pandemie war das Homeoffice bevorzugter Arbeitsort. Heute wollen Viele auch wieder mehr im Betrieb arbeiten. Unsere Data-Story gibt Aufschluss über die neue Balance bei der Arbeitsplatzwahl.
Der Wandel der Arbeitswelt betrifft alle – Unternehmen, Beschäftigte, Selbstständige, Junge und Ältere. Gleichzeitig ist er vielschichtig und dynamisch. Um diesen Wandel zu gestalten, braucht es ein gutes Verständnis der Veränderungsprozesse. Hierbei hilft das Arbeitswelt-Portal.
Die ökologische Transformation der Arbeitswelt, künstliche Intelligenz, mobile Arbeit, sinkende Tarifbindung, Work-Life-Balance, Vielfalt und Plattformarbeit – dies sind nur einige der Faktoren für Umbrüche, die das Portal analysiert.
Faktenbasiert: Ob Infografik, interaktives Datenset, Interview oder Diskussion: Verschiedene Formate ordnen aktuelle Informationen, Befunde und Kontroversen der Forschung ein und machen sie verständlich.
Zahlengestützt: In den herunterladbaren Infografiken und dem interaktiven Datenset geben Statistiken und Kennzahlen Einblicke in verschiedene Aspekte des Wandels.
Ausgewogen: Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis ordnen die Entwicklungen anhand ihrer Erfahrungen und aus verschiedenen interdisziplinären Perspektiven ein.
