Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünscht sich wohl jede Arbeitgeberin und jeder Arbeitgeber – doch wie und wo setzt man zur Förderung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens an? Wo liegen die Hürden und Fallstricke in der Umsetzung? Um Unternehmen und Verwaltungen in der Auswahl ihrer Konzepte und der richtigen Umsetzung zu unterstützen, gibt es im Internet ein vielfältiges Informationsangebot, das wir Ihnen im Folgenden recherchiert und zusammengestellt haben:
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin – baua: Praxis
Die Reihe „baua: Praxis“ bereitet die Forschungsergebnisse und Empfehlungen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) für die Praxis auf. Die Einrichtung mit Hauptsitz in Dortmund und bundesweit rund 700 Beschäftigten an insgesamt vier Standorten untersteht dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales und berät das Ministerium in allen Fragen von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
Erfolgsfaktor Familie – Wissensplattform für die Praxis
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele Menschen ein zentraler Baustein der Arbeitszufriedenheit. Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend setzt sich gemeinsam mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft, der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und dem Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) sowie dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) für die Familienfreundlichkeit als Markenzeichen der deutschen Wirtschaft ein. Die Plattform bietet Erfolgsbeispiele und Erfahrungsberichte von Unternehmen mit innovativen Maßnahmen einer familienbewussten Personalpolitik. Daneben werden Studien und Ratgeber zu Themen wie der Arbeitszeitgestaltung oder einem familienbewussten Führungsstil bereitgestellt.
Faktor A – Das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit
Informative Artikel rund um Themen zur Gestaltung der Arbeitswelt, der Qualifizierung und Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Thema Führung für Unternehmen bietet das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit. Es richtet sich an ein breites Publikum und enthält viele nutzwertige Tipps für Beschäftigte und Vorgesetzte. Eine Eventreihe und der Newsletter halten Unternehmen mit aktuellen Themen auf dem Laufenden.
Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Seit mehr als zehn Jahren setzt sich die Initiative für eine gesunde, sichere und erfolgreiche Arbeitskultur ein und bietet eine Plattform mit Fachwissen, Praxisbeispielen, Netzwerken und konkreten Angeboten für Beschäftigte und Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Initiiert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales vereint der sozialpartnerschaftlich und überparteilich besetzte Steuerungskreis das Erfahrungswissen und die Expertise des Bundes, der Länder, Kommunen, Arbeitgeberverbänden und Kammern, Gewerkschaften, der Bundesagentur für Arbeit sowie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin unter einem Dach. Themenbotschafterinnen und Themenbotschafter aus der betrieblichen Praxis vertreten die vier Themensäulen der Initiative Führung, Vielfalt, Gesundheit und Kompetenz in der Öffentlichkeit.
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung unterstützt vor allem KMU darin, Fachkräfte zu finden und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Das Angebot reicht dabei von Handlungsempfehlungen über Praxisbeispiele bis zu wissenschaftlichen Studien, die die Kernthemen moderner Personalarbeit für Praktikerinnen und Praktiker verständlich und anschaulich aufbereiten. Gefördert wird das KOFA durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.