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Interview„Gespräche können effektiver sein als Boni“
47 Prozent der Betriebe in Deutschland vergüten variabel. Zumindest bei einem Teil der Beschäftigten ist das Gehalt also nicht vollständig fix, sondern variiert nach Leistung. Ausschlaggebend ist immer häufiger nicht die individuelle Leistung, sondern der Team- oder Unternehmenserfolg. Der…
- Lohnentwicklung
47 Prozent der Betriebe in Deutschland vergüten variabel. Zumindest bei einem Teil der Beschäftigten ist das Gehalt also nicht vollständig fix, sondern variiert nach Leistung. Ausschlaggebend ist immer häufiger nicht die individuelle Leistung, sondern der Team- oder Unternehmenserfolg. Der…
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InfografikTypisch Mann, typisch Frau – Wie eine stereotype Berufswahl Ungleichheit verstärkt
Bei der Verteilung von Männern und Frauen auf einzelne Berufe und Branchen gibt es noch immer gravierende Unterschiede Eine weitere Ungleichheit: Typische „Frauenberufe“ in Pflege oder Erziehung sind in der Regel deutlich schlechter bezahlt als „Männerberufe“ – mit negativen Folgen auch für die…
- Ausbildung
Bei der Verteilung von Männern und Frauen auf einzelne Berufe und Branchen gibt es noch immer gravierende Unterschiede Eine weitere Ungleichheit: Typische „Frauenberufe“ in Pflege oder Erziehung sind in der Regel deutlich schlechter bezahlt als „Männerberufe“ – mit negativen Folgen auch für die…
- Ausbildung
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Neues aus der ForschungRezept gegen Langzeitarbeitslosigkeit – wie eine österreichische Gemeinde von der Jobgarantie profitiert
Eine aktuelle Evaluation der University of Oxford bewertet, wie sich eine 2020 eingeführte Jobgarantie in der Stadt Gramatneusiedl in Österreich auf die Teilnehmenden und den Rest der Gemeinde auswirkt. Das Jobgarantie-Programm ist ein Pilotprojekt, das bis 2024 fortgeführt wird und vom…
- Arbeitsverhältnis
Eine aktuelle Evaluation der University of Oxford bewertet, wie sich eine 2020 eingeführte Jobgarantie in der Stadt Gramatneusiedl in Österreich auf die Teilnehmenden und den Rest der Gemeinde auswirkt. Das Jobgarantie-Programm ist ein Pilotprojekt, das bis 2024 fortgeführt wird und vom…
- Arbeitsverhältnis
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Zahl im FokusFast alle Beschäftigten wollen vor 18 Uhr Feierabend haben
97 Prozent aller Erwerbstätigen wünschen sich einen Feierabend vor 18 Uhr. Dabei spielt es so gut wie keine Rolle, ob die Beschäftigten Kinder haben. Dies zeigen neue Erkenntnisse der Hans-Böckler-Stiftung. Ob es gelingt, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren, ist von verschiedenen…
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
97 Prozent aller Erwerbstätigen wünschen sich einen Feierabend vor 18 Uhr. Dabei spielt es so gut wie keine Rolle, ob die Beschäftigten Kinder haben. Dies zeigen neue Erkenntnisse der Hans-Böckler-Stiftung. Ob es gelingt, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren, ist von verschiedenen…
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
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Neues aus der ForschungGerechtigkeit am Arbeitsplatz erhöht die Zufriedenheit
Was macht uns zufriedener am Arbeitsplatz? Dieser Frage ist eine Studie im Auftrag des BMAS nachgegangen. Von 2012 bis 2018 wurden mehr als 7.000 Beschäftigte in Deutschland befragt, welche Rolle für sie die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz für ihre Zufriedenheit spielen. Dazu zählen zum Beispiel…
- Führung & Zusammenarbeit
Was macht uns zufriedener am Arbeitsplatz? Dieser Frage ist eine Studie im Auftrag des BMAS nachgegangen. Von 2012 bis 2018 wurden mehr als 7.000 Beschäftigte in Deutschland befragt, welche Rolle für sie die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz für ihre Zufriedenheit spielen. Dazu zählen zum Beispiel…
- Führung & Zusammenarbeit
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Interview„Betriebe sollten wissen, was ihren Beschäftigten wichtig ist“
Für die Forschung ist die Frage nach der Zufriedenheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit ihrem Beruf ein wichtiges Vergleichsmaß. Wie zufrieden Beschäftigte sind, hat z. B. einen großen Einfluss auf das Engagement im Beruf, erklärt Susanne Steffes vom Leibniz-Zentrum für Europäische…
- Führung & Zusammenarbeit
Für die Forschung ist die Frage nach der Zufriedenheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit ihrem Beruf ein wichtiges Vergleichsmaß. Wie zufrieden Beschäftigte sind, hat z. B. einen großen Einfluss auf das Engagement im Beruf, erklärt Susanne Steffes vom Leibniz-Zentrum für Europäische…
- Führung & Zusammenarbeit
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Im ÜberblickArbeitszufriedenheit im Wandel der Arbeitswelt
Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens. Ihre individuelle Bedeutung wird offensichtlich, wenn man sich vor Augen hält, wie viel Lebenszeit man mit der Ausübung der beruflichen Tätigkeit verbringt. Ein erfülltes und zufriedenes Arbeitsleben ist daher ein wichtiger Baustein für ein glückliches…
- Führung & Zusammenarbeit
Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens. Ihre individuelle Bedeutung wird offensichtlich, wenn man sich vor Augen hält, wie viel Lebenszeit man mit der Ausübung der beruflichen Tätigkeit verbringt. Ein erfülltes und zufriedenes Arbeitsleben ist daher ein wichtiger Baustein für ein glückliches…
- Führung & Zusammenarbeit
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Listicle5 lesenswerte Plattformen für weiterführende Informationen zur Förderung der Arbeitszufriedenheit
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünscht sich wohl jede Arbeitgeberin und jeder Arbeitgeber – doch wie und wo setzt man zur Förderung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens an? Wo liegen die Hürden und Fallstricke in der Umsetzung? Um Unternehmen und Verwaltungen in der Auswahl ihrer…
- Führung & Zusammenarbeit
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünscht sich wohl jede Arbeitgeberin und jeder Arbeitgeber – doch wie und wo setzt man zur Förderung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens an? Wo liegen die Hürden und Fallstricke in der Umsetzung? Um Unternehmen und Verwaltungen in der Auswahl ihrer…
- Führung & Zusammenarbeit
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ArtikelGeneration Y: Eine Generation und ihre Erwartungen an das Arbeitsleben
Einschneidende Ereignisse wie eine wirtschaftliche Krise, politische Instabilität, eine Naturkatastrophe oder die Corona-Pandemie können das Weltbild und die Lebenseinstellung nachhaltig verändern. Aber prägen sie auch eine ganze heranwachsende Generation? Expertinnen und Experten sehen den…
- Führung & Zusammenarbeit
Einschneidende Ereignisse wie eine wirtschaftliche Krise, politische Instabilität, eine Naturkatastrophe oder die Corona-Pandemie können das Weltbild und die Lebenseinstellung nachhaltig verändern. Aber prägen sie auch eine ganze heranwachsende Generation? Expertinnen und Experten sehen den…
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InfografikArbeitszufriedenheit in Deutschland
Die Arbeitszufriedenheit in Deutschland ist seit Jahren unverändert hoch. Unsere Infografik gibt einen Überblick darüber, wie zufrieden bestimmte Erwerbstätigengruppen mit ihrer Arbeit insgesamt sowie mit einzelnen Aspekten ihres Jobs sind.
- Führung & Zusammenarbeit
Die Arbeitszufriedenheit in Deutschland ist seit Jahren unverändert hoch. Unsere Infografik gibt einen Überblick darüber, wie zufrieden bestimmte Erwerbstätigengruppen mit ihrer Arbeit insgesamt sowie mit einzelnen Aspekten ihres Jobs sind.
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