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Tarifbindung

Ist die Tarifbindung auf dem Rückzug? Angaben zum Anteil der Betriebe, in denen ein Tarifvertrag gilt sowie zum Anteil der Beschäftigten in Betrieben mit Tarifvertrag liefert das IAB-Betriebspanel. Wie sich die Tarifbindung über die Jahre entwickelt hat und in welcher Branche oder welcher Betriebsgröße am häufigsten ein Tarifvertrag gilt, erfahren Sie hier. 

  • Die Daten zeigen, wie groß der Anteil der Betriebe ist, in denen ein Tarifvertrag gilt und wie viele Beschäftigte in Betrieben mit Tarifvertrag arbeiten. Für die Tarifbindung im Zeitverlauf beziehen sich die Anteile auf einen Branchentarifvertrag. In der Abbildung, die nach Branchen differenziert ist, beziehen sich die Daten auf das letzte verfügbare Erhebungsjahr 2021 und hier werden Branchen- und Haus- bzw. Firmentarifverträge zusammen ausgewiesen wobei letzter nur einen sehr kleinen Anteil ausmachen. In der Grafik zu der Tarifbindung nach Betriebsgröße wird zwischen den beiden Tarifvertragsarten Branchentarifvertrag und Haus- bzw. Firmentarifvertrag differenziert.

  • Die Daten entstammen der IAB-Publikation „"Tarifbindung und betriebliche Interessensvertretung - Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2021" [Stand 17. Mai 2022] und können als Datentabelle auf der IAB-Website unter folgendem Link abgerufen werden: Daten zur Tarifbindung und betrieblichen Interessenvertetung - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

    Datenbasis ist das IAB-Betriebspanel. Das IAB-Betriebspanel ist eine jährliche repräsentative Arbeitgeberbefragung von Betrieben aller Wirtschaftszweige und Größenklassen in Deutschland. Im Auftrag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) werden seit 1996 bundesweit jährlich knapp 16.000 Betriebe befragt.

    • Die dargestellten Anteilswerte wurden auf Betriebsebene querschnittsgewichtet.
    • Die zeitliche Vergleichbarkeit der Kennzahl, der auf dem Portal dargestellten Erhebungsjahre, ist gewährleistet. Die Frage wird jährlich gestellt.
    • Weitere Informationen finden Sie im Metadatenblatt.
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